Unser Unternehmen gewährleistet eine zuverlässige, professionelle und akkurate Lohnverrechnung. Unsere Mitarbeiter sind gut ausgebildet und können eine fachkundige Beratung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht anbieten. Wir halten uns durch kontinuierliche Weiterbildungen und Teilnahme an Seminaren stets auf dem neuesten Stand und können somit höchste Standards bei der Abrechnung aller Branchen und Kollektivverträge sicherstellen.
Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeiter und Erstellung der Lohnzettel.
An- bzw. Abmeldung Ihrer Dienstnehmer bei den zuständigen Sozialversicherungsträgern.
der laufenden Lohnabgaben sowie des Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgeltes.
in allen lohnverrechnungsrelevanten Angelegenheiten (Steuern. Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Kollektivvertragsrecht, Verträge, optimale Gestaltung der Lohnverrechnung, Prüfung von Reiseabrechnungen usw.)
von Überstunden, Prämien, Reisekosten, Sonderzahlungen und Nachtzuschlägen.
Wir begleiten und beraten Sie bei einer GPLA-Prüfung
Erstellung und elektronische Übermittlung der Meldungen für Sozialversicherungsträger und Finanzamt.
Personalverrechnung ist mehr als nur das pünktliche Überweisen von Gehältern. Sie bildet das Rückgrat eines jeden Unternehmens und sorgt dafür, dass alle Prozesse rund um Löhne, Abgaben und Sozialleistungen reibungslos ablaufen.
Rechtssicherheit gewährleisten
Eine korrekte Personalverrechnung stellt sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Fehler in der Abrechnung können zu rechtlichen Konsequenzen und empfindlichen Strafen führen.
Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Pünktliche und transparente Gehaltszahlungen sind essenziell für das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeitenden. Eine zuverlässige Abrechnung zeigt Wertschätzung und sorgt für Zufriedenheit im Team.
Zeit und Kosten sparen
Durch optimierte Abläufe und den Einsatz moderner Technologien wird der Verwaltungsaufwand minimiert. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Kosten und ermöglicht es dem Unternehmen, sich auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren.
Transparenz und Kontrolle
Eine gut geführte Personalverrechnung bietet jederzeit den Überblick über Personalkosten, Abgaben und Sozialleistungen. Das erleichtert die Finanzplanung und sorgt für Klarheit in der Unternehmensführung.
Datenschutz und Vertraulichkeit
Gehaltsdaten sind sensibel. Ein professionelles Payroll-System gewährleistet den Schutz vertraulicher Informationen und minimiert das Risiko von Datenlecks.
- Anmeldungen bei der zuständigen Sozialversicherung
- Korrekte kollektivvertragliche Einstufung der Dienstnehmer
- Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und der Auslegung von Kollektivverträgen
- Elektronische Übermittlungen an die zuständige Sozialversicherung
Laufende Lohnverrechnung
und viele mehr…
Wir haben die laufend wechselnden Bestimmungen in der Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht im Blick und legen großen Wert auf die umfassende Beratung unserer Klienten. Damit Ihnen horrende Strafen und rechtliche Konsequenzen erspart bleiben.
Sie sparen sich hohen Kosten für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.
Alle Daten sind durch neueste Soft- und Hardware geschützt.
Wir bieten maßgeschneiderte Outsourcing-Optionen für Kunden aus der Steuerberatungs- und Bilanzbuchhaltungsbranche an: Zusammenarbeit unter Ihrem Namen, als Partner im Hintergrund oder direkt mit Ihren Klienten. Flexibilität in der Zusammenarbeit, papierloses Arbeiten und persönliche oder Online-Termine sind verfügbar.